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    踐行三嚴三實 爭做奉發先鋒

    更新時間:2015/10/23 12:57:49??????閱讀:

    集團各部門、各子公司黨支部:
      根據區委“賢城先鋒”爭創活動安排及“踐行三嚴三實、爭當賢城先鋒”立功競賽活動要求,決定在集團各子公司班子、黨員干部和全體員工中,組織開展以“踐行三嚴三實、爭做奉發先鋒”為主題的立功競賽評選活動?,F提出如下實施意見:
      一、活動意義
      通過開展“踐行三嚴三實、爭做奉發先鋒”立功競賽評選活動,進一步擴大先進集體和典型人物的影響力,促進集團所屬黨組織和廣大黨員干部以身邊的先進典型為引領,進一步激發擔當精神,凝聚發展共識、轉變發展理念、提升發展能力、創新發展舉措,為推進集團實現跨越式發展提供堅強的保證保障作用。
      二、活動原則
      圍繞區委“踐行三嚴三實、爭當賢城先鋒”活動主題,根據集團十年發展規劃及三年行動計劃的重點工作任務和目標,做到“三結合”:一是與市區兩級重大工程實事立功競賽活動相結合;二是與“先鋒班子、先鋒班長、先鋒干部”賢城先鋒評選活動相結合;三是與集團深化改革資源重組工作相結合。
      活動重點聚焦科技創新、施工水平、安全管理、黨的建設等四大領域,切實做到立足實際找差距,瞄準一流創佳績,著眼長遠謀發展;聚焦科技創新,要比示范、比引領、比帶動;聚焦施工水平,要比質量、比文明、比管理;聚焦安全管理,要比制度、比落實、比高效;聚焦黨的建設,要比組織、比宣傳、比群團。
      三、奉發“六大先鋒”標準
      1.發展先鋒:改革創新、開拓進取,在推進本企業和集團發展中作出積極貢獻的先進個人。
      2.黨建先鋒:創新理念、完善機制,在推進集團黨的建設、發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用中涌現出的先進個人。
      3.管理先鋒:攻堅克難、保質保量,在市區兩級和集團重大工程建設中涌現出的建設、施工管理先進個人。
      4.安全先鋒:嚴守底線,拒越紅線,在安全生產條線涌現出的安全管理先進個人。
      5.服務先鋒:扎根基層、愛崗敬業,在履行服務改革、服務發展、服務一線、服務群眾、服務黨員的“五服務”職責中涌現出的先進個人。
      6.志愿先鋒:志愿奉獻、服務社區,在主動參與清潔家園、道路保潔、路口執勤等各類志愿服務活動中涌現出的先進個人。
      四、時間安排
      第一階段:計劃準備階段。(2015年10月中旬-2016年2月底)
      本階段主要任務:制定活動的工作計劃方案,明確活動開展重要意義、指導思想、方法步驟等,作出具體安排。通過廣泛宣傳發動,動員干部員工積極參與,努力爭創、重點培育典型個人。
      第二階段:推薦評選階段。(2016年3月初-2016年4月底)
      本階段主要任務:各單位推薦申報候選人,分批遴選產生奉發集團“六大先鋒”入圍候選人,投票產生奉發集團“六大先鋒”。
      第三階段:表彰宣傳階段。(2016年5月初-2016年6月底)
      本階段主要任務:舉行表彰大會,開展奉發集團“六大先鋒”演講展示等。
      五、推薦與評選辦法
      1.候選范圍:集團全體員工。
      2.候選人產生:為體現先進典型的廣泛性,各單位每個項目至少報送1名候選人,多則不限。要通過層層推薦方式遴選產生候選人。
      3.候選人數量:發展先鋒5名、黨建先鋒5名、管理先鋒5名、安全先鋒5名、服務先鋒5名、志愿先鋒5名。在堅持總量控制的原則上,可根據實際情況適當調整名額。
      4.材料上報:“奉發先鋒”推薦審批表(見附表),書面蓋章和電子版各一份。工作照片2-3張(JPEG格式),先進事跡材料(不少于800字),以上材料只需報電子版。
      六、有關要求
      1.高度重視、認真組織。各黨支部要按比學趕超、爭當先鋒模范的要求,緊密結合自身實際,開展好奉發集團“六大先鋒”的推薦和評選活動,并嚴格按照時間節點開展工作,結合單位實際,層層開展評選表彰,選樹更多身邊的先進典型。
      2.積極動員、廣泛宣傳。各黨支部要發動黨員、群眾積極參與活動,通過活動了解典型、走近典型、學習典型。要進一步拓寬宣傳渠道、豐富宣傳載體,擴大參與面和影響力,切實增強立功競賽評選活動的吸引力。
      3.選樹典型、開展表彰。對通過遴選產生的奉發“六大先鋒”先進典型,集團將在2016年紀念建黨95周年大會上予以表彰,并通過優中選優的方式,推薦其中的佼佼者參與區委“賢城先鋒”系列爭創活動中先進人物的評選。

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